Environnemental, Social et Gouvernance (ESG)

DEKOM, une entreprise tournée vers l'avenir, durable et responsable.

Signification et lois ESG

Environnemental, Social et Gouvernance (ESG)

ESG signifie Environmental Social Governance – c’est-à-dire la gouvernance environnementale, sociale et d’entreprise. Ces critères aident les entreprises à atteindre leurs objectifs de durabilité et à agir de manière plus responsable. L’environnement fait référence à l’impact sur la nature, le social fait référence à la manière dont nous traitons les employés et la société, et la gouvernance fait référence à la gestion et à la transparence de l’entreprise. En investissant dans l’ESG, vous démontrez que vous vous souciez non seulement du gain financier, mais également d’un comportement durable et éthique.

L’ESG est-il pertinent pour toutes les entreprises ?

L’UE dispose de certaines lignes directrices qui s’appliquent également ici. La directive sur les rapports de développement durable des entreprises (CSRD) est particulièrement importante. À partir de 2024, les entreprises devront rendre compte selon ces nouvelles normes. Une autre loi clé est la loi sur la diligence raisonnable dans la chaîne d'approvisionnement (LkSG), en vigueur depuis le 1er janvier 2023. Elle oblige les entreprises à respecter les obligations de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et d'environnement dans leur chaîne d'approvisionnement et établit de nouvelles normes en matière de durabilité et de responsabilité sociale.

DEKOM & ESG

Comment nous, en tant qu'entreprise, relevons ce défi

En tant qu’entreprise, nous sommes responsables de la compatibilité environnementale et de la durabilité de nos produits et services. Nous nous appuyons sur des technologies avancées et efficaces. La protection de l’environnement est très importante pour nous. La durabilité, la responsabilité sociale et la gouvernance d’entreprise transparente sont nos priorités.

Notre flotte devient de plus en plus verte, nous finançons lune partie du transport local pour nos employés. Nous faisons confiance à nos collaborateurs et leur permettons de travailler dans un bureau à domicile parfaitement équipé. Nous travaillons de manière économe en ressources et évitons systématiquement le gaspillage et la pollution.

Nous nous concentrons sur une culture d’entreprise inclusive qui favorise la créativité et la croissance personnelle. Chaque employé est respecté et fait partie de la famille DEKOM, avec accès à nos avantages DEKOM attractifs. La formation et le perfectionnement sont notre priorité absolue. Il n’y a aucune limite aux opportunités de carrière chez nous.

Grâce à des stratégies innovantes et à une équipe dédiée, nous établissons de nouvelles normes dans les domaines de l’environnement, des questions sociales et de la gouvernance. Nous utilisons la vidéoconférence comme élément clé de nos communications d’entreprise depuis plus de 20 ans et avons mis en œuvre avec succès cette technologie pour des milliers de clients.

"Nous encourageons le travail intrapreneurial au sein de notre entreprise et donnons à nos employés la liberté et le soutien nécessaires pour poursuivre leurs propres idées et projets. Cela favorise l'innovation, augmente la motivation et contribue de manière significative au succès de notre entreprise."

Tatjana Ulrich – DEKOM GmbH, Manager

Technologies de visioconférence et travail hybride

Piliers importants de votre stratégie de développement durable

Productivité accrue :

Grâce à nos solutions de visioconférence, les membres de votre équipe peuvent collaborer plus efficacement et prendre des décisions plus rapidement sans avoir à se rencontrer en personne. Gagnez un temps précieux et augmentez votre productivité.

Réduction des coûts :

En passant à la communication vidéo, votre entreprise peut réaliser des économies importantes. Le besoin de grands espaces de bureaux et d’autres frais généraux sont considérablement réduits. Vous et vos employés pouvez participer à des vidéoconférences depuis n'importe où, ce qui signifie moins de temps de déplacement et des frais de déplacement réduits.

Communication améliorée :

Maximisez l’efficacité de vos réunions grâce à la visioconférence, améliorez la collaboration entre vos employés et renforcez le sentiment de communauté. Profitez de l’occasion pour élargir votre réseau et former des partenariats précieux. Travaillons ensemble pour atteindre vos objectifs ESG et assurer un succès durable. Soyez le pionnier dans votre secteur et établissez de nouvelles normes.

Flexibilité :

Utilisez la vidéoconférence pour les réunions d’équipe, les présentations clients, les formations à distance, les entretiens et bien plus encore. Restez connecté et flexible dans le monde entier.

"Nos clients utilisent la vidéoconférence dans leurs entreprises pour promouvoir la durabilité en réduisant les besoins de déplacement, en minimisant les émissions de CO₂ et en permettant une communication efficace et indépendante du lieu."

Steffen Weberruss – DEKOM GmbH, Responsable Grands Comptes Sénior

Empreinte écologique

Réduire les émissions de CO₂ grâce à l'utilisation de la visioconférence

En réduisant les déplacements professionnels, les entreprises peuvent réduire considérablement leurs émissions de CO₂. Cela contribue à la réalisation des objectifs environnementaux et soutient la stratégie de développement durable de votre entreprise.

Profitez de l'opportunité de communiquer par vidéo et réduisez les émissions de CO₂ de votre entreprise à chaque réunion en ligne ! La vidéoconférence permet non seulement de réduire les frais de déplacement, mais s’avère également plus efficace que les réunions en face à face.

Chaque kilomètre économisé – que ce soit en train, en voiture ou en avion – rend votre empreinte globale plus verte. Commencez maintenant et rendez votre entreprise plus durable ! Permettez à vos employés de travailler régulièrement à domicile ou d’utiliser la vidéoconférence comme alternative intelligente aux déplacements professionnels. De cette façon, vous contribuez activement à la protection de l’environnement. Investissez dans un avenir durable et optimisez en même temps vos processus de travail.

Responsabilité sociale

Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à la vidéoconférence

Temps de trajet réduits :

La possibilité d’assister aux réunions depuis chez soi élimine les longs trajets. Le temps gagné peut être utilisé pour des activités personnelles, familiales ou de détente.

Flexibilité :

La visioconférence permet de travailler depuis différents endroits. Cela offre la flexibilité de mieux adapter les horaires de travail aux besoins personnels.

Efficience :

Les réunions par vidéoconférence peuvent souvent être plus efficaces. Cela réduit le temps consacré aux réunions et crée de l’espace pour d’autres tâches ou des loisirs.

Meilleure planification :

La vidéoconférence peut être plus facilement adaptée à différents fuseaux horaires et horaires, permettant une meilleure planification du temps de travail et de loisirs. Ceci est particulièrement bénéfique pour les équipes internationales.

Stress réduit :

Sans les déplacements quotidiens et avec la possibilité de travailler dans un environnement familier, les niveaux de stress peuvent diminuer.

Intégration vie professionnelle-vie privée :

La vidéoconférence permet une intégration plus fluide entre vie professionnelle et vie privée. Par exemple, vous pouvez prendre des pauses pour vos obligations familiales, puis retourner au travail.

Respectueux de l'environnement :

Moins de déplacements domicile-travail et de voyages d’affaires signifie également moins d’impact environnemental. Cela peut conduire à un meilleur sens de la durabilité et de la responsabilité, ce qui peut avoir un impact positif sur le bien-être personnel.

Collaboration simplifiée :

Les outils de visioconférence offrent souvent des fonctionnalités supplémentaires telles que le partage d’écran, l’édition collaborative de documents et le chat, qui facilitent la collaboration.

Interactions sociales :

Malgré la distance physique, la vidéoconférence permet des interactions sociales régulières avec les collègues, ce qui est important pour la santé mentale.

Dans l’ensemble, la vidéoconférence permet d’atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée en intégrant flexibilité, efficacité et commodité dans la vie professionnelle quotidienne. Il est toutefois important de fixer des limites claires afin de profiter pleinement des bénéfices et d’éviter le surmenage.

"Une réunion en ligne et une collaboration virtuelle ne deviennent vivantes et équitables que lorsque chacun a la possibilité de contribuer."

Silina Breitewischer – DEKOM Responsable du développement commercial

Gestion d'entreprise

Égalité, transparence et efficacité grâce à la communication vidéo

L’Agenda 2030 des Nations Unies a établi 17 Objectifs de Développement Durable afin que chacun d’entre nous puisse agir de manière écologiquement, socialement et économiquement responsable. Des objectifs tels que l’égalité des sexes, une éducation de qualité, la réduction des inégalités, le travail décent et la croissance économique ne sont que quelques exemples. Un élément important est le domaine de la gouvernance d’entreprise ESG.

En adhérant aux critères ESG et en tirant parti des technologies modernes telles que la vidéoconférence, votre entreprise peut non seulement augmenter son efficacité opérationnelle mais également avoir un impact positif sur la société et l’environnement. Cela renforce en fin de compte la confiance des parties prenantes et favorise le succès durable de l’entreprise.

Utilisez la visioconférence pour augmenter la transparence et l’efficacité dans la gestion de votre entreprise ! Prenez des décisions plus rapidement et documentez-les mieux. La vidéoconférence facilite les processus de coordination grâce à une communication instantanée.

Grâce à des formations en ligne, des ateliers et des webinaires, vous pouvez éliminer les obstacles et rendre la participation beaucoup plus facile. Cela permet à vos employés de participer à des formations complémentaires et à un transfert de connaissances, peu importe où elles ont lieu. Profitez de cette opportunité pour renforcer votre équipe et la maintenir à jour !

"La gouvernance d’entreprise contemporaine est la pierre angulaire d’une entreprise prospère, car elle garantit le maintien des normes éthiques, la transparence et le renforcement de la confiance des parties prenantes".

Simon Härke – DEKOM, CEO

Environnemental, Social et Gouvernance (ESG)

Signification et lois ESG

Environnemental, Social et Gouvernance (ESG)

L’ESG est-il pertinent pour toutes les entreprises ?

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