Environmental, Social and Governance (ESG)

DEKOM als zukunftsorientiertes, nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen

ESG Bedeutung & Gesetze

Environmental Social and Governance (ESG)

ESG steht für Environmental Social Governance – also Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Diese Kriterien helfen Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und verantwortungsvoller zu handeln. Umwelt bezieht sich auf den Einfluss auf die Natur, Soziales auf den Umgang mit Mitarbeitenden und der Gesellschaft, und Governance auf die Unternehmensführung und Transparenz. Mit ESG-Investitionen zeigen Sie, dass Ihnen nicht nur der finanzielle Gewinn wichtig ist, sondern auch nachhaltiges und ethisches Handeln.

Ist ESG für alle Unternehmen relevant?

In Deutschland gibt es zwar noch keine nationalen ESG-Gesetze, aber die EU hat einige Richtlinien, die auch hier gelten. Besonders wichtig ist die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Ab 2024 müssen Unternehmen nach diesen neuen Standards berichten. Ein weiteres zentrales Gesetz ist das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), das seit dem 1. Januar 2023 in Kraft ist. Es verpflichtet Unternehmen, menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in ihrer Lieferkette zu erfüllen und setzen neue Standards in Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.

DEKOM & ESG

Wie wir als Unternehmen uns dieser Herausforderung stellen

Als Unternehmen tragen wir Verantwortung für Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit unserer Produkte und Services. Wir setzen auf fortschrittliche, effiziente Technologien. Bei uns wird Umweltschutz großgeschrieben. Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und transparente Unternehmensführung sind unsere Prioritäten.

Unser Fuhrpark wird immer grüner, wir unterstützen die Job-Rad-Initiative und finanzieren das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und ermöglichen ihnen im perfekt ausgestatteten Home-Office zur arbeiten. Wir arbeiten ressourcenschonend und wir vermeiden Abfall und Verschmutzung konsequent.

Bei uns steht eine integrative Unternehmenskultur im Mittelpunkt, die Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Jeder Mitarbeiter wird respektiert und ist Teil der DEKOM-Family, mit Zugang zu unseren attraktiven DEKOM-Benefits. Aus- und Weiterbildung hat für uns oberste Priorität. Grenzen für Aufstiegschancen gibt es bei uns nicht.

Mit innovativen Strategien und einem engagierten Team setzen wir neue Maßstäbe in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance. Seit über 20 Jahren nutzen wir Videokonferenzen als Schlüssel unserer Unternehmenskommunikation und haben diese Technologie bei Tausenden Kunden erfolgreich implementiert.

Lesen Sie mehr über DEKOM

»Wir fördern intrapreneuriales Arbeiten in unserem Unternehmen und geben unseren Mitarbeitern die Freiheit und Unterstützung, ihre eigenen Ideen und Projekte voranzutreiben. Dies fördert Innovation, steigert die Motivation und trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.«

Tatjana Ulrich – DEKOM GmbH, HR Managerin

Videokonferenztechnologien und Hybrid Work

Wichtige Säulen Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie

Produktivitätssteigerung:

Mit unseren Videokonferenzlösungen können Ihre Teammitglieder effizienter zusammenarbeiten und Entscheidungen schneller treffen, ohne sich persönlich treffen zu müssen. Sparen Sie wertvolle Zeit und erhöhen Sie Ihre Produktivität.

Kostensenkung:

Mit der Umstellung auf Videokommunikation kann Ihr Unternehmen erhebliche Einsparungen erzielen. Der Bedarf an großen Büroräumen und anderen Gemeinkosten sinkt dabei drastisch. Sie und Ihre Mitarbeiter können von überall an Videokonferenzen teilnehmen, das bedeutet weniger Reiseaufwand und weniger Reisekosten.

Verbesserte Kommunikation:

Maximieren Sie durch Videokonferenzen die Effektivität Ihrer Meetings, verbessern Sie dadurch die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter und stärken das WIR-Gefühl. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihr Netzwerk zu erweitern und wertvolle Partnerschaften zu bilden. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre ESG Ziele erreichen und nachhaltigen Erfolg sicherstellen. Seien Sie der Vorreiter in Ihrer Branche und setzen Sie neue Standards.

Flexibilität:

Nutzen Sie Videokonferenzen für Teamsitzungen, Kundenpräsentationen, Fernschulungen, Interviews und Vieles mehr. Bleiben Sie weltweit vernetzt und flexibel.

»Unsere Kunden setzen gezielt Videokonferenzen in ihren Unternehmen ein und fördern so Nachhaltigkeit, indem sie den Reisebedarf reduzieren, den CO₂-Ausstoß minimieren und gleichzeitig effiziente, ortsunabhängige Kommunikation ermöglichen.«

Steffen Weberruss – DEKOM GmbH, Senior Key-Account-Manager

Ökologischer Fußabdruck

Durch den Einsatz von Videokonferenzen den CO₂-Ausstoß verringern

Durch die Reduzierung von Geschäftsreisen können Unternehmen ihren CO₂-Ausstoß erheblich verringern. Dies trägt zur Erreichung von Umweltzielen bei und unterstützt die Nachhaltigkeitsstrategie Ihres Unternehmens.

Nutzen Sie die Chance, per Video zu kommunizieren und senken Sie mit jedem Onlinemeeting den CO₂-Ausstoß Ihres Unternehmens! Durch Videokonferenzen sparen nicht nur Reisekosten, sondern sind auch erwiesenermaßen effektiver als Präsenzmeetings.

Jeder eingesparte Kilometer – ob Bahn, Auto oder Flugzeug – macht Ihren globalen Footprint grüner. Starten Sie jetzt und machen Sie Ihr Unternehmen nachhaltiger! Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, regelmäßig vom Home-Office aus zu arbeiten, oder setzen Sie auf Videokonferenzen als smarte Alternative zu Geschäftsreisen. So leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Investieren Sie in eine nachhaltige Zukunft und optimieren Sie gleichzeitig Ihre Arbeitsprozesse.

Soziale Verantwortung

Verbesserte Work-Life-Balance durch Videokonferenzen

Reduzierte Pendelzeiten:

Durch die Möglichkeit, von zu Hause aus an Meetings teilzunehmen, entfallen lange Anfahrtswege. Die gewonnene Zeit kann für persönliche Aktivitäten, Familie oder Erholung genutzt werden.

Flexibilität:

Videokonferenzen ermöglichen es, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Dies bietet die Flexibilität, Arbeitszeiten besser an persönliche Bedürfnisse anzupassen.

Effizienz:

Meetings per Videokonferenz können oft effizienter ablaufen. Dies reduziert die Zeit, die für Meetings aufgewendet wird, und schafft Raum für andere Aufgaben oder Freizeit.

Bessere Planung:

Videokonferenzen können leichter an verschiedene Zeitzonen und Zeitpläne angepasst werden, was eine bessere Planung von Arbeits- und Freizeit ermöglicht. Dies ist besonders vorteilhaft für internationale Teams.

Reduzierter Stress:

Ohne den täglichen Arbeitsweg und mit der Möglichkeit, in einer vertrauten Umgebung zu arbeiten, kann der Stresspegel sinken.

Work-Life-Integration:

Videokonferenzen erlauben eine nahtlosere Integration von Berufs- und Privatleben. Man kann beispielsweise Pausen für familiäre Verpflichtungen einlegen und dann wieder an die Arbeit gehen.

Umweltfreundlich:

Weniger Pendeln und Geschäftsreisen bedeuten auch eine geringere Umweltbelastung. Dies kann zu einem besseren Gefühl der Nachhaltigkeit und Verantwortlichkeit führen, was sich positiv auf das persönliche Wohlbefinden auswirken kann.

Vereinfachte Zusammenarbeit:

Tools für Videokonferenzen bieten oft zusätzliche Funktionen wie Bildschirmfreigabe, gemeinsames Bearbeiten von Dokumenten und Chat, was die Zusammenarbeit erleichtert.

Soziale Interaktion:

Trotz der physischen Distanz ermöglichen Videokonferenzen regelmäßige soziale Interaktionen mit Kollegen, was für die psychische Gesundheit wichtig ist.

Insgesamt tragen Videokonferenzen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, indem sie Flexibilität, Effizienz und Komfort in den Arbeitsalltag integrieren. Es ist jedoch wichtig, klare Grenzen zu setzen, um die Vorteile voll ausschöpfen zu können und Überarbeitung zu vermeiden.

Lernen Sie mehr über interaktive Zusammenarbeit

»Ein Onlinemeeting und virtuelle Zusammenarbeit werden erst dann lebendig und gleichberechtigt, wenn jeder die Möglichkeit hat, etwas beizutragen.«

Silina Breitewischer – DEKOM GmbH, Business Develop Managerin

Unternehmensführung

Gleichstellung, Transparenz & Effizienz durch Videokommunikation

Die Agenda 2030 der Vereinten Nationen hat 17 Nachhaltigkeitsziele ins Leben gerufen, damit jeder von uns ökologisch, sozial und wirtschaftlich verantwortungsvoll handeln kann. Ziele wie Geschlechtergleichheit, hochwertige Bildung, weniger Ungleichheit und menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum sind nur einige Beispiele. Ein wichtiger Bestandteil ist unter anderem der Bereich der ESG Corporate Governance.

Durch die Einhaltung von ESG-Kriterien und die Nutzung moderner Technologien wie Videokonferenzen kann Ihr Unternehmen nicht nur ihre operative Effizienz steigern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt ausüben. Dies stärkt letztlich das Vertrauen der Stakeholder und fördert einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Nutzen Sie Videokonferenzen, um die Transparenz und Effizienz in Ihrer Unternehmensführung zu steigern! Treffen Sie Entscheidungen schneller und dokumentieren Sie sie besser. Videokonferenzen erleichtern Abstimmungsprozesse durch sofortige Kommunikation.

Durch Online-Schulungen, Workshops und Webinaren bauen Sie Hürden ab und erleichtern die Teilnahme enorm. So können Ihre Mitarbeiter an Weiterbildungen und Wissenstransfer teilnehmen, ganz egal, wo diese stattfinden. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Team zu stärken und auf dem neuesten Stand zu halten!

»Zeitgemäße Corporate Governance ist der Grundpfeiler eines erfolgreichen Unternehmens, denn sie stellt sicher, dass ethische Standards eingehalten werden, Transparenz gewährleistet ist und das Vertrauen der Stakeholder gestärkt wird.«

Simon Härke – DEKOM GmbH, CEO