Videokonferenzlösungen für Ihr Personalwesen

Ihre Vorteile durch Video-Recruiting und Schulungen


Mögliche Einsatzbereiche von Videokonferenzen in Ihrem Unternehmen:

Video-Collaboration – Produkte für Ihr Personalwesen


Die Gründe für Videokonferenzen im Personalwesen liegen auf der Hand: Nutzen Sie diese und sichern sich Wettbewerbsvorteile


Schnelligkeit
Optimieren und beschleunigen Sie das Auswahlverfahren:
Machen Sie sich sofort ein Bild Ihres Bewerbers, kommunizieren Sie von Angesicht zu Angesicht, sehen Sie seine Mimik und Gestik und bewerten sofort die Soft Skills. Schnelle Entscheidungen im Recruiting-Prozess sichern Ihnen enorme Vorteile.

Kosteneffizenz
Sparen Sie Reisekosten und Planungszeiten für Terminabstimmungen:
Anfahrtskosten für ungeeignete Bewerber zu zahlen ist ärgerlich - wählen Sie zukünftig nur solche Kandidaten zum persönlichen Interview aus, die perfekt zu der vakanten Position passen.

Internationalität
Optimale Abdeckung des Arbeitsmarktes über Ländergrenzen hinweg:
Bewerbungsgespräche per Videokonferenz, unabhängig von Ort und Zeit, bieten Ihrem Unternehmen einen deutlichen Vorteil angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland. Erweitern Sie den Pool Ihrer qualifizierten Mitarbeiter, rekrutieren Sie Fachkräfte weltweit.

Flexiblität
Durch Bewerbungsgespräche per Video sind Sie so flexibel wie nie:
Stellen Sie das Interview-Team beliebig zusammen, holen Sie Entscheider spontan zu Ihrem Meeting per Video dazu. Ein Klick – und schon kann sich Ihr Vorgesetzter ebenfalls ein Bild über den Bewerber machen.

Passgenauigkeit
Treffen Sie im Team die richtige Entscheidung:
Zeichnen Sie Bewerbungsgespräche auf und stellen eine Video-Auswahl der Bewerbergespräche für Ihre Vorgesetzten zusammen. Videokollaboration ermöglicht es Ihnen, gemeinsam mit Ihren Abteilungen passgenaue Kollegen auszuwählen. Durch diese gemeinschaftliche Entscheidung können Sie langfristig das Arbeitsklima verbessern.

Immer auf dem neuesten Stand
Ständiger Wissenstransfer innerhalb eines Unternehmens wird durch die Schnelllebigkeit unterschiedlicher Technologien immer wichtiger. Qualifiziertes Personal im freien Markt ist teuer und schwer zu finden. Durch Video-Collaboration sind Unternehmen in der Lage, das eigene Personal über Grenzen hinweg schnell, interaktiv und persönlich zu schulen, oder durch externe Experten schulen zu lassen.

 

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